DEVELOPPEMENT DE L'ENTREPRISE ET PLANS D'ACTIONNARIAT SALARIE
Dans le monde d’aujourd’hui,
l’actionnariat salarié est en plein développement. Il apporte un bénéfice
de performances et de qualité à l’entreprise et à ses participants
et il peut contribuer à une nouvelle dynamique d’esprit d’entreprise
et de qualité d’emplois.
Il s’adapte, à travers des formules spécifiques, aux petites et aux
moyennes entreprises aussi bien qu’aux grandes. Il s’applique aux
situations de créations d’entreprises, de développement, de transmissions
et de sauvetages.
Des marqueurs économiques indiquent que l’actionnariat salarié, lorsqu’il
est pratiqué dans de bonnes conditions, permet aux entreprises de
bénéficier d’un supplément de croissance annuelle de 2% en moyenne.
Quelle entreprise peut aujourd’hui faire l’impasse sur une telle perspective ?
Cependant, la Belgique et la Région Wallonne accusent un retard important
dans ce domaine, par rapport à de nombreux pays.
Chez nous, une première législation adaptée a été votée en mai 2001,
mais beaucoup reste à faire pour aider les entreprises et les acteurs
sociaux à mettre en œuvre ces pratiques complexes, nouvelles chez
nous.
Un important effort d’information et de formation est à produire pour
mettre les techniques de l’actionnariat salarié et de la participation
financière à portée des entreprises, qu’il s’agisse de finance, de
fiscalité, de gestion des relations humaines ou de communication…
Une excellente petite brochure du Service Public Fédéral
Finances explique comment mettre en place un plan de participation
dans l'entreprise, y compris les PME (cliquez sur l'image pour la
commander !):
Une série de séminaires pratiques ont été organisés
pour les entreprises petites et moyennes durant toute l’année 2004,
sous le titre : Introduire l’actionnariat salarié dans la
petite et dans la moyenne entreprise. Comment faire ? Toute
la documentation des séminaires est disponible ci-dessous (à
la date du 23.04.2004).
Pour ce programme, la plate-forme actionnariat-salarie.be
a bénéficié de la collaboration du Ministre de l’Economie et
des PME de la Région Wallonne, d’ING Belgique, PriceWaterhouseCoopers,
la Sowalfin, l’Union Wallonne des Entreprises, l’UCM, les Chambres
de Commerce et d'Industrie et L’Echo.
